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深圳市新能力科技有限公司（Shenzhen sinoly technologies co.,ltd.）是国家科技部、财政部，深圳市科技局 、财政局重点扶持的高科技企业，专门致力于国家优先发展的高科技领域--大功率高频开关变流技术及计算机控制技术的研究、开发和生产。是国内首家电力操作电源系统解决方案服务商。
现公司因业务发展的需要，诚聘以下人才，欢迎挑战高薪人士加盟本公司。
| 一、 本公司急聘以下高级技术人才 |
- 自动化控制高级专业人才基本要求：
男，年龄不限，本科以上学历，相关专业5年以上工作经验。
- 电力电源高级专业人才基本要求：
男，年龄不限，本科以上学历，相关专业5年以上工作经验。待遇从优。
- 电力仪表高级专业人才基本要求：
男，年龄不限，本科以上学历，相关专业5年以上工作经验。待遇从优。
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| 二、 市场部 |
- 市场总监：1人 （36岁以下）
基本要求： 本科以上学历，至少5年以上电力行业相关经验，良好的行业背景。
主要技能： 具有敏锐的市场洞察力，出色的预测、决策能力；能够掌握市场动态、特点和趋势，并根据市场变化及时提出营销策略，有较强的销售管理能力。
- 销售区域经理：6人（35岁以下）
基本要求： 大专以上学历，电力电子或相关专业，能吃苦耐劳，有团队合作精神，从事过同类产品销售、有电力系统背景者优先。
主要技能： 具备一定的专业知识，电力电子及综合自动化的专业知识，有良好的沟通、表达能力、学习能力及可培养能力，能较快熟悉公司产品，关于分析产品、分析市场。
- 市场部经理：1人 （35岁以下）
基本要求： 本科以上学历，3年以上电力行业相关工作经验，有良好的行业背景。
主要技能： 有电力电子专业知识，有良好的市场分析、判断沟通能力。有强烈的市场开拓意识，较强的社会活动能力。有市场、销售管理经验。
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| 三、 引进实习研究生（实习期限6～12个月） |
- 软开发技术的高频电源项目：2～3人
基本要求： 实习生专业及程度：电力电子研究生；本科专业：电力电子；外语程度：CET-4。
主要技能： 熟悉高频开关电源原理，有实际的开关电源研发经验懂软开关技术者为佳。
- 逆变电源模块项目：2～3人
基本要求： 实习生专业及程度：电力电子研究生；本科专业：电力电子；外语程度：CET-4。
主要技能：逆变电源原理，有实际高频量变电源研发经验了解EPS为佳。
- 电力参数综合测量仪表项目：2～3人
基本要求： 实习生专业及程度：自动化研究生；本科专业：电力电子；外语程度：CET-4。
主要技能： 熟悉电力参数检测，有实际DSP研发经验。
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